Formação de Gerentes
Objetivo: Desenvolver nos participantes as características essenciais de um gestor integrado com a dinâmica do mercado atual, com ampliação da visão empresarial e reforçando aspectos relativos aos processos de administração, gestão de pessoas, comunicação e delegação.
Síntese:
Gestão de processos administrativos
• Empreendedorismo;
• Conceito de Empresa;
• Princípios de Marketing;
• Planejamento Estratégico;
• Gestão da qualidade e gestão de processos;
• Acompanhamento de projetos;
• Controle e emissão de relatórios gerenciais.
Gestão de pessoas e Otimização do Tempo
• Estilos de liderança- diferenças entre líder e chefe;
• Motivação e estímulos para energização da equipe;
• Trabalho em equipe e delegação;
• Liderança pós-moderna e a busca de resultados;
• Recrutamento e Seleção;
• Inventário do tempo;
• Identificação dos “Ladrões do Tempo” e a mudança de atitudes e hábitos;
• A utilização do recurso “tempo” como alavanca para a produtividade e para a qualidade;
• Planejamento e priorização do tempo: buscando a eficácia nos resultados.
Comunicação Interpessoal
• A interação humana- percepção das diferenças individuais;
• Como administrar e identificar as mudanças imprescindíveis;
• A comunicação e sua força nas relações de trabalho;
• Feedback - as diferentes maneiras de ver os outros e ser visto;
• Relacionamento - como conviver com os parceiros?
• Divergências e conflitos interpessoais - como tratá-los;
• Assertividade;
• Atendimento ao Público.
Como transformar atendimento em relacionamento com o cliente
• Comunicação com o cliente e a arte de ouvir;
• Apurando a percepção do profissional de atendimento;
• Atendimento “versus” relacionamento;
• Como encantar o cliente;
• Gerenciamento da qualidade no relacionamento com o cliente.
Introdução a Administração Financeira
1. A Decisão Financeira e a Empresa
1.1. Objetivos e funções da administração financeira
1.2. Mercado financeiro e os tipos de empresas
1.3. Funções do administrador financeiro
2. Ambiente Econômico e Financeiro das Empresas
2.1. As empresas no ambiente econômico e financeiro
2.2. Comportamento do mercado
3. Integração dos conceitos contábeis com os conceitos financeiros
3.1. Regime de competência e regime de caixa
3.2. Ciclo operacional e ciclo financeiro
4. Visão Geral sobre Gestão do Capital de Giro: disponibilidades, clientes e estoque
4.1. Política e Gestão do Capital Circulante
5. Administração Financeira de Caixa
5.1. Gestão do Caixa
5.2. Fluxo de Caixa
Carga: 60 horas – 5 módulos de 12 horas
Público-alvo: Gerentes, supervisores, coordenadores e demais profissionais que lidam com pessoas em condições de subordinação, além daqueles que tem interesse em desenvolver habilidades para liderar equipes e melhorar a obtenção de resultados.
Data e horário: 13/09 a 18/10/2010, de 19h às 22h15
Investimento: R$ 1.200,00 / Associados: R$ 1.080,00
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